Geberit come datore di lavoro Chi siamo
La collaborazione migliore si realizza quando i comportamenti e i valori dei nostri collaboratori sono in sintonia con quelli dell’azienda.
La Bussola Geberit definisce la nostra cultura e i nostri valori, offrendo una guida chiara e concreta.
Al centro si trova l’essenza di Geberit: Mastering Water – perché le persone hanno bisogno di prodotti eccellenti.
Questo principio rappresenta la nostra competenza, la nostra identità e la forza che ci guida.
Valori condivisi

La bussola Geberit definsice quattro valori fondamentali:
- Integrità
Agiamo con sincerità e onestà, ci trattiamo con rispetto reciproco e siamo coerenti tra ciò che diciamo e ciò che facciamo. - Umiltà
Siamo ambiziosi e puntiamo all’eccellenza in tutto ciò che facciamo, ma ci comportiamo con umiltà e concretezza. - Collaborazione
Siamo affidabili e ci sosteniamo a vicenda con fiducia. Condividiamo le nostre conoscenze e lavoriamo insieme in modo costruttivo per trovare la soluzione migliore. - Accountability
Ognuno è responsabile delle proprie decisioni, azioni e risultati. Mettiamo il bene dell’azienda al primo posto, anteponendolo agli interessi personali.
Principi di leadership
Anche i pricncipi di leadership sono parte integrante della Bussola Geberit: Focus, Determinazione, Performance, Responsabilizzazione, Resilienza, Comunicazione.
Essi costituiscono la base per una gestione efficace delle persone e per l’esercizio della responsabilità professionale.
Orientamento nella vita quotidiana

Il nostro Codice di Condotta è alla base del nostro lavoro quotidiano, e il nostro comportamento è definito da:
- fiducia
- mutuo rispetto
- comunicazione aperta e onesta
Il Codice è vincolante per tutti i collaboratori Geberit nel mondo e contiene tutte le regole di comportamento e le linee guida fondamentali. Agendo in conformità con esso, costruiamo una cultura del lavoro solida, basata sulla fiducia e sul rispetto reciproco
Le persone in Geberit

La nostra motivazione è quella di ottenere risultati straordinari. I dipendenti di tutto il mondo sono impegnati a contribuire al nostro successo. Tra questi vi sono:
- esperti del settore che portano idee ed esperienza
- dirigenti che sfidano e incoraggiano con le loro capacità
- laureati ambiziosi che vogliono entrare a far parte di un ambiente internazionale